Wil je de eerste stap zetten naar Persoonlijk Leiderschap?
Daarom hebben we het programma Mentale Herstart ontwikkeld.
"Onze missie is om mensen, teams, bedrijven en processen te begeleiden in hun (persoonlijke) ontwikkeling met als doel om de mensen, teams, bedrijven en processen te laten groeien! In de juiste volgorde."
Wij zien training en coaching als een vorm van begeleiding die erop gericht is jou of jouw team in positieve zin andere inzichten mee te geven. Wij geloven dat je mensen niet kan of moet veranderen. Wat je kan veranderen is een ander zicht op zaken of het leven te krijgen. Om je van daaruit door te ontwikkelen. Uitgaande van jouw passie, ervaringen, kennis en kracht en die op de juiste wijze in te zetten.
Loop je regelmatig vast in deze gedachten? Wil je switchen naar anders denken en doen? Hoe kan je jouw team verder ontwikkelen?
Dit zijn maar een aantal vragen waar we allemaal mee worstelen. De truc is om er wat mee te doen. Wil je weten waarom, hoe en wat?
Wij geloven dat delen tot begrip en nieuwe inzichten leidt. Maar delen is ook openstaan om kennis te delen. Een wijs spreekwoord leerde ons ooit dat delen leidt tot vermenigvuldigen.
Niemand heeft ons ooit geleerd dat we alles alleen moeten doen. Door nieuwe verbindingen aan te gaan, komen er weer mooie nieuwe zaken en mensen op ons pad.
Het leven kent pieken en dalen. Hoe lekker zou het zijn dat we de “scherpe” randjes eraf kunnen halen en dat door delen en verbinden de diepe dalen en hoge pieken meer in balans zijn.
Wie ben jij als mens, als partner, als collega, als leider of als ouder? Wat drijft jou? Welke voldoening en/of zingeving geef je daar aan?
De wereld verandert en jij verandert mee. Door de snelheid van de veranderingen, verschuift ook de manier van leidinggeven.
Ondernemen doe je niet zomaar. Het zit in je. Het is je passie. Je leven. Al doende leer je. En je leert veel. Want elk jaar is anders. Elke tijd is anders.
Wie ben jij als mens, als partner, als collega, als leider of als ouder? Wat drijft jou? Welke voldoening en/of zingeving geef je daar aan?
De wereld verandert en jij verandert mee. Door de snelheid van de veranderingen, verschuift ook de manier van leidinggeven.
Je kent elkaar vaak alleen maar via het werk. Daarom is het goed om zo af en toe stil te staan om te ontdekken wat iemand in je team drijft.
Leer je persoonlijke en sociale vaardigheden kennen en beter inzetten.
De afgelopen week kregen we heel veel reacties op de blog “Als je twijfelt groeit je angst, als je waagt groeit je moed”, naar aanleiding
Bij mij in het toilet hangt de #Omdenken kalender en dagelijks kom ik allerlei leuke en wijze uitspraken of spreuken tegen. Zo ook afgelopen zaterdag,
Als ondernemer en coach ben ik normaal gesproken al veel met mensen in contact. Van ondernemers tot particulieren. Tijdens de coronaperiode misschien nog wel meer.
